Куплені місця у ЗСУ — як побороти проблему
Поділитися
Серед тиловиків на фронті є чоловіки, які жодного разу не були на службі. Деякі з них купують місце, однак перебувають вдома.
Як розв'язати проблему, розповіли нардепка Мар'яна Безугла, військовий експерт Олег Жданов та військовий експерт Дмитро Снєгирьов для "Фокуса" у середу, 27 листопада.
Куплені місця в армії
Безугла зазначила, що розв'язання цієї проблеми повинно починатися з готовності керівництва до боротьби та проведення аудиту. Однак вона підкреслила, що такого системного бажання немає, а частина вищих офіцерів сама бере участь у подібних схемах.
Нардепка зазначила, що проблема "штучного поповнення" ЗСУ присутня в усіх підрозділах, але особливу увагу слід приділити Повітряним силам.
"Може допомогти диджиталізація та створення електронного військового квитка", — вважає вона.
Безугла також наголосила, що потрібно усунути старших людей від керівництва військом.
Водночас Жданов вважає, що у військових частинах потрібно проводити аудит. За його словами, історії з "мертвими душами" є результатом домовленості з командиром, адже лише він може забезпечити, щоб боєць формально числився у частині, при цьому перебуваючи вдома.
"У нас є сили управління особового складу в складі Генерального штабу і відповідні відділи по особовому складу в оперативних командуваннях, які повинні здійснювати контроль наявності особового складу згідно зі штатним розкладом", — зазначив він.
Снєгирьов каже, що такі схеми є проявами корупції, і тому це питання має бути розглянуте антикорупційними органами. Він підкреслив, що це не поодинокі випадки, коли ТЦК дозволяє подібні практики.
"Головне питання до контролюючих органів, які мали б відповідати за боротьбу з подібними проявами", — додав він.
Нагадаємо, у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який передбачає зменшення граничного мобілізаційного віку з 60 до 55 років. Однак розгляд найближчим часом не планується.
Також Новини.LIVE пояснили відмінності між відстрочкою та бронюванням, їхню мету та порядок отримання.
Читайте Новини.LIVE!
